為進(jìn)一步貫徹公司戰(zhàn)略部署，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與骨干員工之間的溝通交流，充分調(diào)動(dòng)骨干人才積極投身公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，2023年11月25日下午，浙江華建組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)與骨干員工代表座談會(huì)，公司董事長兼總經(jīng)理趙志紅等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與來自各項(xiàng)目的30余名骨干員工代表親切座談，共話發(fā)展。
座談會(huì)上，各骨干員工代表暢談經(jīng)驗(yàn)、分享感悟、表達(dá)決心、訴說期許。在認(rèn)真聽取大家的發(fā)言后，公司兩位副總分別作了重要講話，他們對(duì)骨干員工的辛勤付出、不斷進(jìn)取的工作態(tài)度表示肯定，勉勵(lì)大家面對(duì)新時(shí)代新任務(wù)新要求，要保持清醒，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，堅(jiān)定信心，秉持主人翁的強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)作為，接續(xù)奮斗進(jìn)取。

本次座談會(huì)不僅是一次面對(duì)面的溝通，更是一場(chǎng)心與心的誠摯交流。通過思想碰撞，增強(qiáng)了骨干員工忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為的使命感，凝聚了員工思想，提振了團(tuán)隊(duì)士氣，激勵(lì)他們?cè)诤笃诘墓ぷ髦泄砣刖郑︹哓?fù)責(zé)，充分發(fā)揮骨干的示范引領(lǐng)作用。